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2、企业安排劳动者超时加班，违反了相应的规定，属于违法行为，应由相关部分进行处罚。3、但要注意，如果加班是企业和劳动者协商达成的，法律并不会因此而惩治企业。下面为您精心推荐了劳动法加班超时 的处罚规定，希望对您有所帮助。 劳动法加班超时的规定 《中华共和国劳动法》第九十条规定:用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的。